職工達(dá)到法定退休年齡，無法在企業(yè)繼續(xù)參保，但職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)未繳滿15年如何解決？

　　一是根據(jù)中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第13號(hào)《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》第二條：參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿十五年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費(fèi)至滿十五年。

　　二是根據(jù)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繼續(xù)繳費(fèi)有關(guān)規(guī)定的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕37號(hào)）第二條：男年滿65周歲，女年滿60周歲；或1998年6月30日前（含當(dāng)日）參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿10年及以上，并且按月繼續(xù)繳費(fèi)時(shí)間累計(jì)滿1年及以上的，可以申請(qǐng)辦理一次性躉繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　按照上述規(guī)定，達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡但未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的本省戶籍參保人，可參照我市靈活就業(yè)人員的費(fèi)基、費(fèi)率繼續(xù)繳費(fèi)，直至達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金條件時(shí)止；如符合上述規(guī)定辦理一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)條件的，可選擇向繼續(xù)繳費(fèi)地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理，一次性繳費(fèi)后符合享受養(yǎng)老待遇條件的可申請(qǐng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。