為引導(dǎo)用人單位完善工作場所女職工特殊勞動保護和消除工作場所性騷擾制度，切實保障廣大女職工合法權(quán)益，促進女職工身心健康，營造安全、健康、舒心的良好工作環(huán)境，人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生健康委員會、最高人民檢察院、全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會、全國工商聯(lián)制定了《工作場所女職工特殊勞動保護制度（參考文本）》《消除工作場所性騷擾制度（參考文本）》，現(xiàn)轉(zhuǎn)載發(fā)布，供用人單位制定完善有關(guān)規(guī)章制度或與女職工簽訂勞動合同、集體合同時參考。

　　附件：《工作場所女職工特殊勞動保護制度（參考文本）》和《消除工作場所性騷擾制度（參考文本）》