為進一步做好建筑領域勞資糾紛預防化解處置工作，維護社會和諧穩(wěn)定，7月22日上午，我市召開了防范建筑工程領域勞資糾紛工作專題會議，市人社局黨組書記、局長陳自力、市委政法委、市住建局、信訪局負責同志以及20家施工總承包單位代表參加了本次會議。

　　會上，市人社局黨組成員、副局長黃澤中同志通報了我市2022年上半年建筑工程領域勞資糾紛的工作情況，深入分析研判當前根治欠薪工作形勢，并對下一步工作提出工作意見。市委政法委、市住建局、市信訪局就本轄區(qū)建筑領域勞資糾紛工作進行具體部署，部分施工總承包單位代表作表態(tài)發(fā)言。

　　市人社局黨組書記、局長陳自力在講話中強調(diào)：一是要認清形勢，提高政治站位，全力抓好重大勞資糾紛、重大勞資矛盾化解工作，確保轄區(qū)勞動關系平穩(wěn)運行，為黨的二十大勝利召開營造和諧的社會環(huán)境；二是要樹牢底線思維，加強風險隱患排查預警和欠薪線索處置力度，力爭從源頭上化解各種不穩(wěn)定因素。三是要壓實主體責任，強化制度管理，加大政企聯(lián)動配合力度，切實解決好建筑領域農(nóng)民工工資支付保障工作，促進我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定。 

責任編輯：何苑珊